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Lettre ouverte

Paris le 06 AVRIL 2010

ELECTIONS PROFESSIONNELLES DU 3 JUIN 2010 Faites vous entendre : votez pour l’équipe UNSA

Dans quelques semaines, vous serez appelés à voter. Ce vote va permettre de désigner vos représentants (interlocuteurs directs auprès de la Direction) durant les 3 années à venir. Ces 3 dernières années vous avez vécu des changements importants (en autre la mise en place du nouveau statut), d’autres sont en cours ou annoncés dans l’entreprise (GPRH, Diversité, …). Dans ce contexte, il est important que vos intérêts soient largement défendus. Les Elections Professionnelles 2010 revêtent donc, au vue de ces circonstances et enjeux, une dimension déterminante pour votre situation et votre avenir au sein de l’entreprise. Plus que jamais vous devez désigner des interlocuteurs capables de gérer des étapes majeures dans le mode de fonctionnement de VEOLIA EAU – Générale des Eaux mais aussi dans le groupe VEOLIA ENVIRONNEMENT.

Renouvelez votre confiance en nous et votez UNSA

En votant pour l’UNSA vous nous donnez les moyens d’agir pour rester votre intermédiaire privilégié avec la Direction : le défenseur constructif de vos intérêts individuels et collectifs.L’UNSA est un syndicat qui est à l’écoute de chaque salarié et qui prend en considération ses difficultés.

Surtout votez pour tous les scrutins

Choisissez l’équipe UNSA en vous assurant de voter pour le CE et les DP. Tous ces scrutins sont importants et appellent la désignation de salariés engagés et capables de défendre des arguments structurés et crédibles auprès de la Direction.

Votez liste entière UNSA

Ne rayez pas de nom sur nos listes sinon vous avantageriez les autres listes syndicales.

ENSEMBLE, faisons évoluer les choses

Etre acteur de la vie de l’entreprise, c’est prendre en compte l’intérêt de chacun. L’UNSA est d’ailleurs très souvent précurseur.Nous avons démontré notre capacité à intervenir sur des sujets très difficiles. Exemples récents de nos combats où l’UNSA s’est engagée :- l’Accord interentreprises sur le nouveau statut- l’Emploi des séniors- Handicap & vie professionnelle

ENSEMBLE, défendons l’équité dans notre entreprise

Le triangle Salariés/Entreprise/Actionnaires doit être respecté. Les bénéfices ne doivent pas être utilisés à de seules fins capitalistes mais répartis équitablement.